Delegation Cards

Ein Delegation Cards Kartenset ist für 3-7 Spieler ausgelegt. Mit einem zweiten Kartenset können aber auch mehr Teammitglieder mitspielen.

Ausgangspunkt des Spiels ist immer eine reale Fragestellung aus dem Management-Alltag. Beispielsweise:

• Wie hoch müssen wir unser Budget ansetzen?
• Lagern wir einen Aufgabenbereich an einen Freelancer aus?
• Wie organisieren wir intern die Urlaubsplanung?

Es geht also Entscheidungssituationen und die Frage, wie damit jeweils umzugehen ist. Jeder Spieler überlegt nun, wer aus seiner Sicht die jeweilige Entscheidung wie treffen sollte, und legt dazu die entsprechende Karte aus. Dabei gibt es diese Optionen:

• „Mitteilen“: ManagerIn entscheidet und informiert die Mitarbeiter über die Entscheidung.
• „Begründen“: ManagerIn entscheidet und begründet die Entscheidung.
• „Konsultieren“: ManagerIn holt sich Meinungen aus dem Team und entscheidet dann.
• „Einigen“: Team und MangerIn einigen sich und entscheidet gemeinsam.
• „Empfehlen“: ManagerIn gibt Empfehlungen, Team entscheidet.
• „Nachfragen“: ManagerIn fragt nach, wie sich das Team entschieden hat.
• „Delegieren“: team entscheidet und muss ManagerIn nicht informieren.

Anschließend diskutieren alle zusammen die unterschiedlichen Einschätzungen, um die Entscheidungssituation einzuordnen, oder spielt falls erforderlich eine weitere Runde.

Ziel des Spiels ist somit zum einen konkrete Fragestellungen und Entscheidungssituationen dort anzusiedeln, wo sie aus gemeinsamer Einschätzung am besten aufgehoben sind. Und zum anderen soll das Delegation Cards Kartenspiel zu einer „Delegation-Map“ führen, die generell zeigt, in welchen Situationen Manager, Teamleiter und Teamkollegen zuständig sind.